As adaptações aos contextos sociais e às dinâmicas de mercado reforçam e justificam a necessidade de ampliar os estudos sobre os ambientes organizacionais. Atuar com gestão implica estudar sistematicamente as teorias vigentes e entender como funciona o cotidiano das organizações.

Para exercer essa função com segurança e planejamento estratégico, é importante explorar um campo de conhecimentos pragmáticos que vão lhe ajudar a resolver problemas organizacionais de maneira eficiente. Por isso, neste curso você vai aprender sobre:

– Planejamento, organização, direção e controle como processo administrativo
– Correlações entre as Revoluções Industriais e os modelos de gestão das organizações ao longo da história

– Paradigmas: Funcionalismo, Interpretativismo, Humanismo Radical e Estruturalismo Radical, Escolas de administração e suas contribuições para a compreensão dos fenômenos organizacionais

– Cultura organizacional

– Comunicação interna

– Ambientes das organizações: interno (cultura, comunicação, processos e estrutura) e externo (stakeholders e ambientes micro e macro)

– Valores, missão e propósito das organizações

– Princípios da governança corporativa, liderança e estruturas de tomada de decisão