Seja no direito individual ou coletivo, as relações trabalhistas compreendem um mercado gigantesco no Brasil, regido tanto pela Constituição quanto por legislações infraconstitucionais.

A partir de referências da doutrina e da jurisprudência brasileira, vamos imergir no estudo das relações trabalhistas e suas transformações com o novo mundo do trabalho, de modo que você compreenda a importância da regulação exercida pelo direito, na perspectiva de empregado, empregador e demais trabalhadores.

Ao fim da nossa jornada de estudos, você será capaz de:
•Conhecer as determinações históricas do direito do trabalho, diferenciando o gênero trabalho e suas espécies;
•Identificar o empregador e determinar seus poderes e responsabilidades;
•Examinar as características e os efeitos das fraudes trabalhistas;
•Conhecer as particularidades do contrato de trabalho e os direitos trabalhistas envolvidos;
•Entender a contribuição do compliance trabalhista para as organizações;
•Realizar uma análise crítica sobre o sindicalismo brasileiro a partir da Constituição de 1988, diante das novas realidades do mercado de trabalho;
•Analisar as formas de manifestação e solução dos conflitos coletivos;
•Perceber os impactos da pandemia de covid-19 sobre as relações de trabalho.