Descrição do Curso:

Valorizar o capital humano vai muito além de questões monetárias. Na verdade, estas são as instâncias menos requisitadas pelos profissionais contemporâneos. Valorizar tem a ver com desenvolver, ampliar os espaços e os aspectos da dignidade humana no ambiente corporativo. É alinhar os propósitos das pessoas aos da organização de maneira valorativa, fazendo com que elas se sintam parte de um propósito. É indispensável saber valorizar e desenvolver o capital humano nas organizações para que não se perca e se promovam novos talentos. Para tanto, o curso livre de Desenvolvendo, Retendo e Valorizando Talentos procura demonstrar as características que uma empresa que realmente valoriza seus talentos tem, mensurando essas práticas de treinar, desenvolver e proporcionar qualidade de vida de maneira inteligível e aplicável a qualquer empreendimento.

Objetivos do Curso:


– Compreender a importância de valorizar o capital humano nas organizações.


– Identificar estratégias eficazes para desenvolver e reter talentos.


– Alinhar os propósitos individuais dos colaboradores aos da organização.


– Aprender a mensurar as práticas de treinamento, desenvolvimento e qualidade de vida no ambiente corporativo.


– Desenvolver habilidades práticas para criar um ambiente de trabalho que promova o crescimento e a satisfação dos colaboradores.


– Aplicar técnicas de valorização de talentos de forma inteligível e adaptável a qualquer tipo de empreendimento.

Público-Alvo:
Este curso é direcionado a:.


– Gestores de recursos humanos e líderes de equipe que desejam aprimorar suas habilidades em gestão de talentos.


– Profissionais de RH interessados em compreender e aplicar práticas eficazes de desenvolvimento e retenção de talentos.


– Empreendedores e empresários que reconhecem a importância do capital humano para o sucesso de seus negócios.


– Consultores de RH que desejam oferecer suporte em projetos de desenvolvimento organizacional.


– Estudantes e profissionais das áreas de administração, psicologia organizacional e recursos humanos interessados em se especializar em gestão de talentos.


Ao final do curso, os participantes estarão aptos a criar estratégias eficazes para desenvolver, reter e valorizar talentos, promovendo um ambiente de trabalho mais produtivo, colaborativo e satisfatório para todos.

Duração:
36 horas