Possui experiência na área de Arquitetura e Urbanismo, tendo atuado nas áreas de arquitetura industrial, hospitalar e construção metálica, além de desenvolvimento, gestão, coordenação e compatibilização de projetos. Atualmente atua como professora, lecionando várias disciplinas no curso de graduação em arquitetura e urbanismo. Atua como professora mentora na Pós Graduação na área de Arquitetura, Urbanismo e Design

• A mentoria pretende auxiliar arquitetos e estudantes de arquitetura com temas atrelados à área, principalmente Arquitetura, TCC em Arquitetura, Projetos em Arquitetura Industrial, Projetos de Cozinhas Profissionais, Projetos de Arquitetura Hospitalar

• Ajudar estudantes e arquitetos já formados

Conteúdos que serão abordados:

• Arquitetura

• TCC em Arquitetura

• Projetos em Arquitetura Industrial

• Projetos de Cozinhas Profissionais

• Projetos de Arquitetura Hospitalar

Head of IT | Project Manager/Professor Lato Sensu | Digital Transformation

• Otimização na Gestão de Projetos de TI e Liderança
• Ampliação do conhecimento em Liderança e Gestão de Projetos

Conteúdos que serão abordados:

• Gestão de Projetos de TI

• SCRUM

• Metodologias Ágeis

• Gestão de Comitês

Fundador e proprietário do Estúdio MUVUCA, com projetos em identidade visual, design editorial, arquitetura e restauro arquitetônico. Experiência em projetos de restauro (Memorial da Arquidiocese de Belo Horizonte); projetos de interiores, residenciais, comerciais e mobiliários (LDA.iMdA e Escritório de Interiores Fátima da Matta); patrimônio cultural (Memória Arquitetura); modelagem e renderização 3D (Opera Arquitetura).

• A primeira etapa consiste na análise do problema que o mentorado apresenta, sua história, seu contexto e suas necessidades. A partir desta etapa, indicam-se, ao mentorado, métodos, caminhos e ferramentas projetuais do universo do design que possam auxiliá-lo. Instiga-se, ainda, o interesse do mentorado em descobrir novos métodos que lhe sejam adequados para resolver o problema. Por fim, verifica-se se o mentorado é capaz de atingir seus objetos, construir sua própria rota, caminho e método, a fim de atingir a autonomia no desenvolvimento de soluções criativas.
• A mentoria permite ampliar o kit de ferramentas que os mentorados possam ter para gerar soluções criativas. Além disso, os mentorados podem entender melhor os conceitos em criatividade, suas diversas facetas e explorarem seus lados criativos.

Conteúdos que serão abordados:

• Ferramentas de design para soluções de problemas de modo criativo. Processos de projeto em patrimônio cultural.

• Restauro Arquitetônico e Desenho Urbano.

Eu sou Lisiane Boscardin Wolff, idealizadora da CinquentaRH. Sou Administradora, pós-graduada em Gestão da Qualidade, pós-graduada em Educação a distância, Mestre em engenharia, com certificação como Master em Mentoring, Coaching e Advice Humanizado ISOR®, formação como Analista Comportamental Método, Formação como Analista em Recrutamento e Seleção com ênfase em Análise Comportamental DISC, Profissionalização e Certificação Internacional em Coaching, Mentoring e Holomentoring® do Sistema ISOR®.

• Oferecer orientação individualizada para auxiliar os profissionais a definirem metas e objetivos de carreira claros. Isso inclui ajudá-los a identificar oportunidades profissionais relevantes, explorar opções de transição de carreira e criar um plano de ação para alcançar seus objetivos.
• Aconselhamento Personalizado: A mentoria oferece orientação individualizada e adaptada às necessidades específicas do mentorado, o que pode acelerar seu desenvolvimento pessoal e profissional. Feedback Construtivo: Os mentores fornecem feedback valioso e construtivo, ajudando o mentorado a identificar áreas de melhoria e a capitalizar em seus pontos fortes. Networking e Oportunidades: Através da mentoria, o mentorado pode expandir sua rede de contatos, aumentando suas oportunidades de carreira e desenvolvimento profissional. Desenvolvimento de Habilidades: Os mentores ajudam o mentorado a desenvolver habilidades específicas necessárias para alcançar seus objetivos, como habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas. Inspirar Confiança e Motivação: A relação de confiança entre o mentor e o mentorado pode inspirar motivação e autoconfiança, encorajando o mentorado a perseguir metas desafiadoras. Benefícios: Crescimento Profissional: A mentoria pode acelerar o crescimento profissional do mentorado, fornecendo insights e experiências que de outra forma levariam mais tempo para adquirir. Melhor Tomada de Decisão: Com orientação e aconselhamento de um mentor experiente, o mentorado pode tomar decisões mais informadas e estratégicas em sua carreira. Aumento da Retenção de Talentos: Empresas que oferecem programas de mentoria demonstram maior capacidade de retenção de talentos, pois os funcionários se sentem valorizados e apoiados em seu crescimento. Fomento de Liderança: A mentoria pode preparar indivíduos para assumir papéis de liderança, fornecendo-lhes as habilidades e a confiança necessárias para liderar equipes e projetos. Desenvolvimento Pessoal: Além do crescimento profissional, a mentoria pode ter um impacto positivo no desenvolvimento pessoal do mentorado, ajudando-o a alcançar um maior equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, bem como a desenvolver habilidades de autogestão e autoconhecimento.

Conteúdos que serão abordados:

• Transição de Carreira

• Marketing Pessoal

• Mediação E Conflitos

Mestre, Professor, Instrutor, Tutor, Conteudista, Gerente de Programas, Gerente de Projetos, Scrum Master, Especialista em Agilidade organizacional, Consultor de projetos e processos, com mais de 20 anos de experiência de mercado.

• Proporcionar ao estudante um apoio exclusivo e direcionado atraves de anaminese da situaçao, entendimento dos aspectos de desenvolvimento e estruturação de plano de ação.
• Adquirir conhecimento e orientação exclusiva com profissional com experiência de mercado e desta forma potencializar sua performance no mercado de trabalho.

Conteúdos que serão abordados:

Mestre em Mudança de Mentalidade (Negócios e Empreendedorismo) | Fundação Brito – Espanha ▪ MBA em Liderança | Fundação Brito – Espanha ▪ Pós graduanda em TCC – Terapia Cognitivo Comportamental ▪ Pós graduanda em Psicoterapia ▪ Pós graduada em Neurociências e Processos Psicológicos | Unyleya ▪ Pós graduada em Gestão de Pessoas – Estácio Graduada em Pedagogia Empresarial – UDESC CERTIFICAÇÕES Coach IBC (Credenciamento Internacional | BCI) Master e Practitioner em PNL | The Society of NLP™ (Richard Bandler) Hipnoterapeuta – Hipnose Clínica e Terapeutica EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 26 anos de expertise em Desenvolvimento Humano, sendo: 12 anos de Mentoria em Liderança, Carreira & Performance; 12 anos de docência (Corporativo | Pós Graduação) na Faculdades SENAC e Universidade Católica SC; Especialista Comportamental do SBT – no Programa “A Tarde é Nossa”; Escritora co-autora dos livros: “Formação de Líderes em Alta Performance” e “Palestrantes”, Idealizadora dos Programas de Carreira e Performance: Méttodo Águia e Academia de Leões; Tutora de Cursos em EAD SENAC SC Gravações de Podcasts, Canal no Youtube e Lives. Avaliadora do Prêmio Ser Humano ABRH SC.

• Fornecer conhecimentos e ferramentas que possam instrumentalizar o aluno para mudar sua mentalidade em tempo recorde e sobre qualquer coisa que desejar.
• Um dos maiores empecilhos ao crescimento ou sucesso tanto pessoal quanto profissional, está na forma de perceber e enxergar o mundo a nossa volta, ou seja, em nossa mentalidade. Por isso, dentre os principais benefícios e vantagens que se obtém ao mudar a nossa mentalidade, conseguimos quebrar paradigmas, neutralizar medos e receios que cultivamos ao longo da vida e ressignificar as velhas crenças que nos trouxeram até aqui, mas que sempre nos impediram de ir além. Imagine, até onde você poderá ir, com uma mentalidade dessas?

Conteúdos que serão abordados:

• Mudança de Mentalidade