Carreira em ESG: um mercado em expansão

O mercado corporativo mudou. Investidores, clientes e órgãos reguladores exigem que as empresas mostrem sustentabilidade ambiental, responsabilidade social e governança ética. E quem entende de ESG — Environmental, Social and Governance — está no centro dessa transformação. 

Segundo o Global Green Skills Report do LinkedIn, entre 2022 e 2023 houve um aumento de 22,4% na proporção de vagas que exigem ao menos uma competência verde, e profissionais com habilidades ou cargos ligados à sustentabilidade têm 54,6% mais chances de contratação.

Setores estratégicos, como construção civil e manufatura, já apresentam números impressionantes: 20,6% das vagas na construção civil e 13,2% na manufatura exigem competências verdes. 

No setor de tecnologia, informação e mídia, a demanda cresceu 60% entre 2023 e 2024, impulsionada pela expansão de data centers e pela inteligência artificial. Esses dados evidenciam que a área de ESG é uma das que mais cresce nas empresas.

Com o aumento das vagas e a escassez de talentos qualificados, investir em competências verdes é essencial para quem quer se manter competitivo e gerar impacto real no mercado.

O que significa ESG

ESG reúne três pilares fundamentais:

• Environmental (Ambiental): práticas que reduzem impactos ambientais e promovem a sustentabilidade.
• Social (Social): ações que valorizam pessoas, diversidade e responsabilidade social.
• Governance (Governança): gestão ética, transparente e alinhada a boas práticas corporativas.

Em resumo, atuar com ESG envolve implementar ações concretas que impactam positivamente o meio ambiente, a sociedade e a governança da empresa. Alguns exemplos práticos incluem:

• Redução de emissões e consumo de recursos: programas de eficiência energética, uso de energias renováveis, redução de água e reciclagem de resíduos.
• Projetos sociais e comunitários: parcerias com ONGs, programas de voluntariado corporativo, incentivo à diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.
• Transparência e ética na gestão: criação de códigos de conduta, políticas anticorrupção, auditorias internas e relatórios claros para investidores e stakeholders.
• Inovação sustentável: desenvolvimento de produtos ou serviços que utilizem materiais ecoeficientes ou promovam economia circular.
• Capacitação interna: treinamentos e workshops para engajar colaboradores em práticas sustentáveis e responsáveis.

Profissionais que compreendem ESG conseguem melhorar a reputação corporativa, aumentar a eficiência operacional e antecipar riscos regulatórios, tornando-se peças-chave na adaptação dos negócios a um mercado mais consciente e competitivo.

Habilidades essenciais para atuar com ESG 

As empresas buscam profissionais com visão crítica, adaptabilidade e capacidade de propor soluções práticas. É fundamental compreender como decisões ambientais, sociais e de governança impactam toda a cadeia de valor da organização, além de ajustar-se rapidamente a novas regulamentações, tecnologias e tendências de sustentabilidade. 

Também é importante transformar boas ideias em iniciativas viáveis e mensuráveis, apresentar projetos de ESG de forma explicativa e persuasiva para stakeholders internos e externos e integrar equipes diversas para implementar estratégias de impacto real.

Como se preparar para o mercado ESG

O One Learning oferece cursos rápidos e objetivos que ajudam você a desenvolver competências verdes aplicáveis no dia a dia corporativo. Alguns dos cursos disponíveis são:

• Inovação, Sustentabilidade e Competitividade Empresarial:  entenda o papel das organizações no ecossistema de valor compartilhado, aplique conceitos de inovação e identifique oportunidades sustentáveis para negócios de diferentes portes.
• Meio Ambiente, Sustentabilidade e Análise Social: explore a relação entre meio ambiente, sustentabilidade e análise social, compreendendo a crise climática de forma integrada e aplicável a diferentes áreas profissionais.
• Economia de Empresas e Sustentabilidade: aprenda sobre dinâmica de mercados, competitividade, formação de preços e políticas públicas, alinhando eficiência econômica à sustentabilidade.
• Negócios de Impacto e Inovação para a Sustentabilidade: desenvolva iniciativas de impacto socioambiental, combinando empreendedorismo e inovação, com atenção a boas práticas e desafios como o greenwashing.

Investir nessas competências aumenta sua empregabilidade, permite gerar impacto real dentro das empresas e prepara você para um futuro corporativo mais sustentável, ético e competitivo.