O ambiente corporativo atual exige estratégias eficientes para atrair, reter e engajar talentos. Entre elas, a gestão de remuneração e recompensas tem papel fundamental para garantir a satisfação e a motivação dos colaboradores, ao mesmo tempo em que mantém a competitividade da organização. O curso livre de Remuneração e Recompensas da HSM University apresenta os principais conceitos, ferramentas e práticas voltadas à criação de planos de remuneração alinhados à estratégia empresarial.
Durante o curso, você irá compreender os diferentes modelos de remuneração fixa e variável, analisar os impactos das recompensas financeiras e não financeiras na motivação e no desempenho, desenvolver planos de cargos e salários, aprender a estruturar políticas de remuneração compatíveis com o mercado e com os objetivos da empresa, além de explorar práticas de reconhecimento que fortalecem o engajamento dos colaboradores.