O que é e qual a importância de uma mentoria?

Talvez você esteja bem na sua carreira. Ou talvez não. Às vezes, o que trava não é falta de esforço, mas falta de perspectiva. E é exatamente aí que uma boa mentoria pode entrar: para ajudar a enxergar com mais clareza e direção.

Em uma mentoria, você recebe orientação e feedbacks de um profissional experiente e referência na área de atuação.

Se é a primeira vez que você ouve falar desse conceito, fique tranquilo. Neste artigo, vamos explicar a definição, a importância e os benefícios de uma mentoria. Acompanhe!

O que é uma mentoria?

É comum achar que mentoria é para quem está começando. Mas, na verdade, quanto mais você avança, mais valor tem uma boa orientação.

A mentoria consiste em uma troca de experiências entre o mentor, que conta com sólida trajetória de mercado, e o mentorado, que deseja orientações para se desenvolver pessoal e profissionalmente. Nesse processo, o mentor vai compartilhar suas vivências e trazer dicas para solucionar os desafios pelos quais o mentorado está passando. 

Mentoria não é sobre respostas prontas. É sobre trocas sinceras com quem já errou, acertou e sabe ouvir. Nem sempre o mentor vai ter a solução exata, mas ele pode te ajudar a ver o problema por outro ângulo, com mais experiência e menos julgamento.

A personalização e os insights fornecidos pelo mentor são os principais diferenciais de uma mentoria. Pode ser que o mentor não tenha todas as respostas, mas certamente ele vai oferecer insumos valiosos para você aprimorar suas habilidades e atingir seus objetivos. 

Quando buscar uma mentoria?

Não há restrições para realizar uma mentoria, e ela será útil em qualquer momento da carreira. Por exemplo, um profissional que está ingressando no mercado de trabalho pode se beneficiar de uma mentoria para entender as possibilidades de atuação em sua área e se preparar para vagas de estágio e trainee. 

Por outro lado, uma mentoria também é valiosa para alguém que está ocupando sua primeira posição de liderança e deseja discutir dúvidas e desafios.

Além disso, mentorias são procuradas por profissionais que almejam adquirir habilidades específicas ou precisam lidar com situações de crise. Também costumam ser particularmente importantes para conseguir uma recolocação, mudar de empresa ou iniciar uma transição de carreira.

Ao optar por uma mentoria, tenha clareza sobre o que pretende alcançar com esse processo. Saiba quais são seus objetivos, quais qualificações espera desenvolver e onde você quer estar a médio, curto e longo prazo. 

Quais são os benefícios de uma mentoria?

O processo de mentoria trará muitos benefícios para a sua carreira. Com ele, você conseguirá um direcionamento claro e um feedback construtivo, que irão ajudá-lo a estabelecer objetivos, aprimorar pontos fracos e identificar as competências mais relevantes para a sua área.

Você também terá acesso a conselhos práticos de um profissional experiente, informações valiosas sobre as tendências do mercado, contatos estratégicos e dicas para evitar frustrações e erros comuns. Como o mentor vai detalhar o caminho que ele próprio seguiu para conquistar o sucesso profissional, você receberá bons insumos para planejar a sua rota com segurança.

Quando alinhada às suas metas e conduzida com maestria, a mentoria é uma poderosa ferramenta para transformar carreiras. 

Na plataforma One Learning, você encontra mentorias com gente que já passou por várias fases da vida profissional — e pode te ajudar a atravessar a sua. A decisão é sua, mas você não precisa caminhar sozinho.